Jobbörse Stuttgart
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Praktikant*in KI-Regulierung, Ethik und Digitales Recht (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Global Driving Experiences & Media Events (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Content & Community Management (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*in On-Board-Diagnose und Validierung Hybridfahrzeuge
Praktikant (w/m/d) HR Studierenden-Recruiting
Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht
Praktikum Vertrieb: Customer Service (SoSe27)
Praktikum Logistik: Zoll und Außenwirtschaft (SoSe 27)
Praktikum Strategischer Einkauf: Handelsware OEM/ODM (SoSe27)
Praktikum Einkauf: Nachhaltigkeit im Einkauf (SoSe27)
Werkstudent (w/m/d) Tragwerksplanung
Werkstudent Umweltschutz und Energiemanagement (w/m/d)
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Baumanagement TGA - HLSK/Elektrotechnik
Praktikant (w/m/d) Dekarbonisierung von Gebäuden und Portfolien
Werkstudent Netzberechnung und Modellierung (m/w/d)
Bachelorand / Masterand (m/w/d) Advanced Technology
Werkstudent*im Bereich MANUFAKTUR Projektmanagement
Student*in für Abschlussarbeit Untersuchung und Entwicklung eines KI-basierten Ansatzes zur Konsistenzprüfung von Freigabedokumentationen im Produktentstehungsprozess
Praktikant*in in der technischen Ausbildung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Marketing, Kommunikation & Direct Sales
Praktikant*in Business Excellence Acceleration Team (Pflicht-Praktikum)
Student*in für Abschlussarbeit Materialkosten-Controlling
Projektmanager - Digitale Transformation / Change Management (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Medien- und Grafikdesign
Praktikant*in Risk & Controlling mit Schwerpunkt Modellvalidierung
Werkstudent*in Aftersales Teileinformation
Praktikant*in Logistics Engineering Schwerpunkt Methode und Projektsteuerung
Duales Studium Wirtschaftsinformatik/International Management for Business and IT (IMBIT) (B.Sc.), Mercedes-Benz Group AG, Stuttgart, 01.10.2027 (m/w/d)
Praktikant*in Projekt- und Program Management (Pflicht-Praktikum)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).