Jobbörse Starnberg
There Are 562 Jobs wurden gefunden
Team Lead (m/w/d) - Expert Support Center
Senior Consultant (m/w/d) Lohn - und Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit
Teamleiter Netzwerk und Security (m/w/d)
Leiter SAP Development und Interfaces m/w/d
Produktberater (m/w/d) Lebensversicherung
Freiberufliche Hebamme (m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d) Neufertigung
Regionalleiter Baulogistik (m/w/d)
Atmungstherapeuten (DGP) (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Referent Key User Digitale Lösungen – kaufmännisches Property Management (m/w/d)
Trainer (m/w/d) Lymphologie / Phlebologie Region Süd
Augenoptikermeister mit technischer Leitung (m/w/d) in München
Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst
Elektriker (m/w/d) Fahrzeugmontage
Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für Fahrschulpanzer und Ausbildungsanlagen
Projektsachbearbeiter (m/w/d) MBT
Schweißfachingenieur (m/w/d)
Schweißaufsichtsperson (m/w/d)
Administrator (m/w/d) Atlassian DataCenter
Administrator (m/w/d) Dokumentenmanagementsystem
Masterarbeit in der virtuellen Ausbildungssimulation
Pricing Manager MBT (m/w/d)
ILS-Manager (m/w/d)
Manager (m/w/d) Internal Control System
Compliance Officer (m/w/d)
Contract Manager / Vertragskaufmann (m/w/d)
IT-Security Administrator (m/w/d)
Insurance Manager (m/w/d)
Projektkaufmann (m/w/d)
Projektleiter (m/w/d) Trainingssimulation
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).