Jobbörse Sindelfingen
There Are 440 Jobs wurden gefunden
Senior IT-Fachberater (m/w/d) Payment
Vorsorgeberater PK/GK/PB/WM (m/w/d)
Senior Expert (m/w/d) Payments Operations
Ingenieur/Techniker Elektro (w/m/d) Energieverteilung Leit-/Schaltwarten
Technischer Projektsteuerer (w/m/d) für innovative und integrale TGA-Projekte
Vertriebsprofi Außendienst - Neukundengewinnung (m/w/d)
Techniker/ Ingenieur (w/m/d) Inbetriebnahme technische Gebäudeausrüstung
Bauleiter / Obermonteur Sanitär | Heizung | Lüftung m/w/d
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Stuttgart
Erstverkäufer/Kundenberater (w/m/d) Frische- und Bedientheke im Großraum Stuttgart
Bauleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik
Senior Finanzberater (m/w/d) - akademischer Kundenstamm
Mechatroniker für Kältetechnik im Facility Management (w/m/d)
Elektroniker im Facility Management (w/m/d)
Duales Studium BWL - Spezialisierung Artificial Intelligence (B.A.) am Campus oder virtuell
Senior Credit Overdraft Analyst (m/w/d)
Dualer Master: Associate Business Transformation Consultant (m/w/d)
Duales Studium Business Consultant (m/w/d)
Duales Studium Business Transformation Consultant - Python / SQL / Java (m/w/d)
Duales Studium Business Transformation - Celonis / RPA / Workshops (m/w/d)
Duales Studium Business Transformation (m/w/d)
Abschlussarbeit Strak (m/w/d)
Manager (m/w/d) Product Bundling & Pricing
Partner Manager (m/w/d) "Content as a Service"
Elektroniker im Facility Management (w/m/d)
Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Stahlbauschlosser (m/w/d)
Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei (m/w/d)
Teamleitung Vertrieb für Medien und Werbung (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).