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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Bauingenieur - Verkehrsplanung / Tiefbau / Wasserversorgung (m/w/d)
Sales Manager Außendienst - DMS / Printmanagement (m/w/d)
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Verkaufsberater Tennis (m/w/d)
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Steuerberater - Jahresabschluss / Steuerberatung / DATEV (m/w/d)
Werkstudent Administration (m/w/d)
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Werkstudent Personalwesen & HR Administration mit Personio (m/w/d)
Stellvertretende Produktionsleitung für kreatives E-Commerce (m/w/d)
Produktionsleiter (m/w/d)
Produktionsleiter - Maschinenpark / Effizienz / Qualität (m/w/d)
Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d)
Metallbauer für Treppen und Geländer (m/w/d)
Metallbauer - Konstruktionstechnik / Bauschlosser (m/w/d)
Senior Projektingenieur - Verkehrsplanung / Straßenbau (m/w/d)
Rechtsanwalt Zivilrecht (m/w/d)
Rechtsanwalt Zivilrecht - Arbeitsrecht / Baurecht (m/w/d)
Rechtsanwalt im Zivilrecht (m/w/d)
Werkstudent Facility Management (m/w/d)
Werkstudent Office Management (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).