Jobbörse Schwetzingen
There Are 223 Jobs wurden gefunden
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Legal Counsel Vertragsrecht / IT-Recht in Teilzeit (m/w/d)
Küchenkraft (m/w/d) Teilzeit
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) Teilzeit
Duales Studium Logistik - SAP / Prozessoptimierung (m/w/d)
Duales Studium Logistik (m/w/d)
Duales Master @ Quanto: Junior SAP Consultant im Bereich Logistik (m/w/d)
Duales Studium UX Design - Usability / HTML (m/w/d)
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Duales Studium IT Integration - SAP / ABAP (m/w/d)
Duales Master @ Quanto: UI- / UX- Consultant (m/w/d)
Duales Studium Datenarchitektur - Cloud / Software (m/w/d)
Duales Studium IT Integration (m/w/d)
Duales Studium Datenarchitektur (m/w/d)
Duales Master @ Quanto: Datenarchitekt (m/w/d)
Duales Master @ Quanto: IT Integration Specialist (m/w/d)
Wissenschaftliche*r Projektmanager*in (m/w/d)
Stellvertretende Abteilungsleitung Fachsortimente (m/w/x)
Einrichtungsleitung (m/w/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).