Jobbörse Schwetzingen
There Are 235 Jobs wurden gefunden
Panelteilnehmer – Nielsen Computer & Mobile Panel
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Bauingenieur - Verkehrsplanung / Tiefbau / Wasserversorgung (m/w/d)
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Praktikum Consulting - M&A / Kommunikation / Projekte (m/w/d)
Softwareentwickler - SAP / ABAP / Finance / Logistik (m/w/d)
Verkaufsberater - Küchen / Planung / KPS (m/w/d)
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
SAP Solution Manager Berater - Lösungskonzepte / Realisierung / Projekte (m/w/d)
Kundenberater - Bankwesen / Privatkunden / Sparkasse (m/w/d)
Kundenberater - Bankwesen / Privatkunden / Sparkasse (m/w/d)
Projektleiter Ingenieurbau - Brückenbau / Bahnprojekte (m/w/d)
Bauingenieur - Brückenbau / Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)
Kundenberater - Bankwesen / Privatkunden / Sparkasse (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik - Bauleitung / Sicherheitstechnik (m/w/d)
Friseur - Haarschnitt / Coloration / Reha (m/w/d)
Servicetechniker - Kältetechnik / Klimatechnik (m/w/d)
Kundenberater - Bankwesen / Privatkunden / Sparkasse (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Product & Category Management
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Technischer Systemplaner Gebäudetechnik - TGA / HLK (m/w/d)
Werkstudent Gebäudetechnik - Heizung / Lüftung / GLT (m/w/d)
Teamleiter - Einzelhandel / Verkauf / Mode (m/w/d)
Abteilungsleiter - Einzelhandel / Verkauf / Sport (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Kontraktlogistik
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).