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Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Senior Consultant Restrukturierung - Sanierung / Turnaround (m/w/d)
Senior Consultant M&A - Transactions / Due Diligence (m/w/d)
Senior Bauleiter - Photovoltaik / AC-Bereich (m/w/d)
Ausbildung Büromanagement - Schmuckhandel / Technik / Kommunikation (m/w/d)
Werkstudent Offshore-Planung (m/w/d)
Praktikum im Bereich Logistik - Dortmund - Start 2027
Orthopädietechnik-Meister - Beratung / Kostenträger (m/w/d)
Sachbearbeiter Backoffice - Zinsmanagement / Währungen (m/w/d)
Werkstudent Energie- und Umweltmanagement (m/w/d)
Werkstudent Trassensicherung (m/w/d)
Werkstudent Strategischer Einkauf (m/w/d)
Werkstudent Projektmanagement & Nachhaltigkeit (m/w/d)
Key Account Manager - OEM / Großkundenbetreuung (m/w/d)
Legal Counsel - IT / Datenschutz (m/w/d)
Senior Sales Executive - Software / iPaaS / Cloud (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Risikomanager - Internes Kontrollsystem / Compliance (m/w/d)
Praktikant Einkauf (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Corporate Finance, Treasury & ESG
Softwareentwickler Frontend - React / WebRTC (m/w/d)
Werkstudent Prozessmanagement - KI / n8n / Zapier / Home Office (m/w/d)
Praktikum Online Marketing - SEA / Google Ads / Home Office (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).