Jobbörse Schwerte
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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Automatisierungstechniker - SPS / Elektrotechnik (m/w/d)
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Werkstudent Design - Slides / PowerPoint / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Marketing - Social Media / Content / Home Office (m/w/d)
Servicetechniker - AutoStore / Intralogistik (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK - Wärmepumpe / Heizung (m/w/d)
Systemadministrator Linux - Kubernetes / Docker (m/w/d)
Versand-/ Lagermitarbeiter - Logistikzentrum (m/w/d)
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Teamleitung SEO - Affiliate Marketing / Content (m/w/d)
Werkstudent Design - Slides / PowerPoint / Home Office (m/w/d)
Facharzt Nuklearmedizin - MRT / CT / Patientenbetreuung (m/w/d)
Mechatroniker - Gabelstapler / Land- & Baumaschinen (m/w/d)
Senior Consultant Restrukturierung - Sanierung / Turnaround (m/w/d)
Senior Consultant M&A - Transactions / Due Diligence (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge / Wohnmobile (m/w/d)
Senior Sprengmeister - Bauwerkssprengung / Bohrtechnik (m/w/d)
Bauleiter Rückbau - Abbruch / Bauingenieurwesen (m/w/d)
Orthopädietechnik-Meister - Beratung / Kostenträger (m/w/d)
Werkstudent Sales - SDR / Kundenakquise / Beratung / Vertriebsstrategie / CRM / Home Office (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik - Gebäudetechnik / Kalkulation (m/w/d)
ERP Entwickler - Infor / ECM / DMS (m/w/d)
Bauleiter:in Spezialtiefbau für Spundwand- und Rammarbeiten (m/w/d)
Polier Gleisbau - Spezialtiefbau / Bahnbau (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).