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Facharzt Nuklearmedizin - MRT / CT / Patientenbetreuung (m/w/d)
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Werkstudent Energiewirtschaft Strategie & Innovation (m/w/d)
Studentische Unterstützung für den Bereich Legal (m/w/d) am Standort Dortmund
Ausbildung Büromanagement - Schmuckhandel / Technik / Kommunikation (m/w/d)
Werkstudent BIM-Management in DC-Netzprojekten (m/w/d)
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Montagetechniker - Zaunbau / Metallverarbeitung / Montage (m/w/d)
Senior Power BI Consultant - Data Warehouse / Azure (m/w/d)
Pflichtpraktikant Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Procurement (m/w/d)
Werkstudent Prozessmanagement - KI / n8n / Zapier / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Supply Chain Management – Reporting & Data Analytics (m/w/d)
Werkstudent Supply Chain Management & Prozessoptimierung (m/w/d)
Anlagenmechaniker - Installation / Wartung / Reparatur (m/w/d)
Ausbildung Büromanagement - Schmuckhandel / Technik / Kommunikation (m/w/d)
Werkstudent Social Media & Content Creation (m/w/d) – Messe Hund & Pferd
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Praktikum Online Marketing - SEA / Google Ads / Home Office (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).