Jobbörse Schwerte
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Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagerarbeiter (m/w/d) - Amazon
Student-friendly member of the warehouse team
Senior Consultant Restrukturierung - Sanierung / Turnaround (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Sachbearbeiter Backoffice - Zinsmanagement / Währungen (m/w/d)
Senior Consultant M&A - Transactions / Due Diligence (m/w/d)
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Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb
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Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Servicetechniker Rotorblatt (m/w/d)
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Industriekletterer Rotorblatt (m/w/d)
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Senior Projektleiter - Hochbau / Schlüsselfertigbau / Bau / Ausbau (m/w/d)
Senior Projektleiter (m/w/d)
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Werkstudent Produktkonformität Remote (m/w/d)
Werkstudent/-in im Bereich Produktkonformität & Kennzeichnung (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität - Risikoanalyse / Home Office (m/w/d)
Systems Engineer - Linux / Bare Metal / Kubernetes (m/w/d)
Senior Consultant (m/w/d) Restructuring
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Senior Consultant (m/w/d) Transactions / M&A
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).