Jobbörse Rheine
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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
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Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Ferienjob auf Sylt: Küchenhilfen (m/w/d) für Jugendfreizeitstätten auf Sylt gesucht
Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)
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Werkstudent*in (all gender) Pentest
Praktikant Corporate Audit (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Finance Consulting und Projektmanagement
Praktikant (w/m/d) im Marketing
Sinnvoller Job in der Schweiz: 250€ Fixum pro Tag als Social Promoter! (m/w/d)
Ausbildung Zimmerer - Bauprojekte / Holzkonstruktionen (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).