Jobbörse Rastatt
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Steuerberater - Jahresabschluss / Steuerberatung / DATEV (m/w/d)
Praktikant*in Logistik Ladungsträgerplanung
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Staff AI Architect - Distributed Systems / LangChain (m/w/d)
AI Architect Distributed Systems (m/w/d)
Staff AI Architect (f/m/d)
Account Executive - B2B SaaS / Softwarevertrieb (m/w/d)
Vertriebsmanager SaaS (m/w/d)
Full Stack Engineer - TypeScript / Next.js / NestJS (m/w/d)
Softwareentwickler TypeScript (m/w/d)
Full Stack Engineer TypeScript (m/w/d)
Account Executive B2B SaaS (m/w/d)
Social Media Manager - Webkommunikation / Performance Marketing (m/w/d)
Social Media Manager - Online Marketing (m/w/d)
Marketing Manager (m/w/d)
Senior Product Manager Cloud Services & SaaS (m/w/d)
Senior Product Manager - Cloud Services / SaaS / B2B (m/w/d)
Senior Product Manager Cloud SaaS (m/w/d)
Freiberuflicher Prozessbegleiter/in (m/w/d) für Grundschulen oder Kitas
Vertrieb Spezialfuttermittel im B2B (m/w/d)
Sales Manager - Spezialfuttermittel / Agrar / B2B (m/w/d)
Sales Manager Futtermittel (m/w/d)
Servicetechniker - Mechanik / Anlagenbau / Außendienst (m/w/d)
Finanzbuchhalter - Kreditorenbuchhaltung / Abschlüsse (m/w/d)
SEO Manager - Affiliate Marketing / Onpage / Offpage (m/w/d)
Teamleitung SEO - Affiliate Marketing / Content (m/w/d)
Sales Manager Außendienst - DMS / Printmanagement (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).