Jobbörse Rastatt
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Praktikum EHS & Facilities (m/w/d) - ab April 2027
Praktikum Human Resources (m/w/d) - ab März 2027
Praktikum Logistik/Supply Chain Management (m/w/d) - ab März 2027
Praktikum Finance (m/w/d) - ab März 2027
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Personalreferent - Personalentwicklung / HR Systeme (m/w/d)
Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) mit Fokus auf HR-Systemen und Projekten
Online Marketing Manager - Content / SEO / B2B (m/w/d)
Site Reliability Engineer - Kubernetes / DevOps (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität Remote (m/w/d)
Werkstudent/-in im Bereich Produktkonformität & Kennzeichnung (m/w/d)
Werkstudent Produktkonformität - Risikoanalyse / Home Office (m/w/d)
Systems Engineer - Linux / Bare Metal / Kubernetes (m/w/d)
Werkstudent Finance (m/w/d)
Werkstudent Finance - Accounting / Power BI / SQL (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Finance & Accounting (m/w/d)
Steuerberater (m/w/d)
Steuerberater (m/w/d)
Initiativbewerbung
Mitarbeiter IT Support Cloud (m/w/d)
Fachinformatiker Systemintegration - IT Support / Cloud (m/w/d)
IT-Support Engineer 1st Level (m/w/d)
Werkstudent - Marketing (m/w/d)
Backend Entwickler für PHP und NodeJS (m/w/d)
Softwareentwickler Backend - PHP / Node.js / REST API (m/w/d)
Backend Entwickler PHP NodeJS (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).