Jobbörse Paderborn
There Are 88 Jobs wurden gefunden
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
Einfach mit Umfragen Geld verdienen, mit Toluna
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Zeltcampleiter/-in (m/w/d) Sommer 2026 in Kroatien
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
Verkäufer (m/w/d) B2B Innendienst – Neukunden
Ausbildung Fachinformatiker - IT-Systeme / Netzwerke / IT-Sicherheit (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d)
Fachinformatiker für Systemintegration Ausbildung (m/w/d)
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
Werkzeugmechaniker / Instandhalter (m/w/d) für Stanz- und Umformtechnik
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzbranche – 3-Schicht
Verkäufer in Teilzeit 20-25 Std. / Woche (m/w/d)
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
Ran ans Telefon!
Account Executive (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Werkstudent Customer Support (m/w/d)
Werkstudent Customer Support - Portugiesisch / Service / Logistik (m/w/d)
Werkstudent Customer Support (m/w/d)
Werkstudent Customer Support - Portugiesisch & Deutsch (m/w/d)
Werkstudent Customer Support - Mandarin / Telefon / Service (m/w/d)
Werkstudent:in Customer Support - Mandarin & Deutsch (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Pflegefachkraft (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).