Jobbörse Paderborn
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Vertriebsmitarbeiter - Kaltakquise / Kundenberatung / Kundenbetreuung (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker Drehtechnik - CNC / Siemens (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker - Frästechnik / CNC-Technik (m/w/d)
Vertriebsingenieur (m/w/d) - Labormesstechnik / Außendienst / Oszilloskope
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Disponent Logistik - Frachtverkauf / Koordination / Netzwerk (m/w/d)
Growth Manager Logistik - KEP / Kurierdienst (m/w/d)
Senior Technischer Berater - Wärmepumpe / Gastechnik (m/w/d)
Vertriebsingenieur - Elektrotechnik / Außendienst (m/w/d)
Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d)
IT Consultant Dokumentenmanagement - DMS / Softwareintegration (m/w/d)
Vertriebsingenieur (m/w/d) - Labormesstechnik / Außendienst / Oszilloskope
Werkstudent Sales - Outbound / Leads / Akquise / Home Office (m/w/d)
Mitarbeiter Office- und Reisemanagement (m/w/d)
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Praktikum / CLAAS Inside Betriebswirtschaft (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Werkstudent Customer Support - Mandarin / Telefon / Service (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
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Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).