Jobbörse Norderstedt
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Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Werkstudent Auslieferungsfahrer Hamburg (M/W/D) bei Coolblue
Werkstudent im Projektmanagement mit Fokus auf Digitalisierung und KI (m/w/d)
Beifahrer Hamburg (M/W/D) bei Coolblue
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Bauleiter - Spezialtiefbau / Tiefbau / Bohrwesen (m/w/d)
Technischer Systemplaner - Elektrotechnik / Revit (m/w/d)
Kundenberater Versicherungen - Finanzen / Vorsorge (m/w/d)
Kundenberater - Kundenservice / Tschechisch (m/w/d)
SAP ABAP Entwickler - ABAP / SAP FI/CO / Scrum (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker - Anhängerkupplung / Karosseriebau (m/w/d)
Sales Manager - Niederlande / Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)
Kundenberater Norwegisch - Vertrieb / Kundenservice (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter - Immobilienverwaltung / DateV (m/w/d)
Kaufmännisches Praktikum - SevDesk / CRM / Excel (m/w/d)
Technischer Systemplaner - Elektrotechnik / Revit (m/w/d)
Steuerberater - Jahresabschluss / § 5a EStG (m/w/d)
Pflichtpraktikum Projektmanagement - Vertrieb / Online Marketing (m/w/d)
Teamleitung Außendienst - Wundmanagement / Pflege (m/w/d)
Sachbearbeiter - Einwanderungsrecht / Berufsanerkennung / Visa (m/w/d)
Projektmanager - B2B Kundenbetreuung / Internationales Recruiting / Fachkräfte (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).