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Logistikplaner - Layoutplanung / SAP WM (m/w/d)
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Werkstudent Social Media Design - Adobe / Instagram / Home Office (m/w/d)
Qualitätsingenieur - Automotive / IATF 16949 (m/w/d)
Staff AI Architect - Distributed Systems / LangChain (m/w/d)
Werkstudent Projektmanagement - Bauen / Sanierung / Förderung (m/w/d)
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Werkstudent Sensorfertigung - Bonding / Sensorik / Reinraum (m/w/d)
Mitarbeiter Ausschreibungen - Recherche / Vergabe / Home Office (m/w/d)
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Elektriker - Beleuchtungstechnik / Haustechnik (m/w/d)
Servicemonteur - Medientechnik / Außendienst (m/w/d)
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Malermeister als Bauleiter - Trockenbau / WDVS (m/w/d)
Werkstudent Performance Marketing - SEA / Affiliate / Home Office (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).