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Senior Associate für Arbeitsrecht mit Berufserfahrung (m/w/d)
Junior Bauleiter - Tiefbau / Abrechnung (m/w/d)
Assistenz Geschäftsleitung - MS-Office / Organisation / Kommunikation (m/w/d)
Junior Sales Manager - Außendienst / Technischer Vertrieb (m/w/d)
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Montagefacharbeiter - Schanktechnik / Kältetechnik (m/w/d)
Junior Sales Manager - Außendienst / Technischer Vertrieb (m/w/d)
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COC Lead Project Management - Anlagenbau / Großprojekte (m/w/d)
Lokrangierführer - Triebfahrzeugführer / Güterverkehr (m/w/d)
Junior Sales Manager - Außendienst / Technischer Vertrieb (m/w/d)
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Werbetechniker - Fahrzeugfolierung / Montage (m/w/d)
Werkstudent Lager - Einlagerung / Kommissionierung / Verpackung (m/w/d)
Technische:r Produktdesigner:in Dokumentation (m/w/d)
Gebäudefolierer - Sonnenschutz / Flachglas (m/w/d)
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter - RVG / GNotKG (m/w/d)
Industriemechaniker - Metallbau / Anlagenbau (m/w/d)
Zolldeklarant - Zollabwicklung / E-Dec / Atlas (m/w/d)
Hörakustikermeister - Filialleitung / Hörgeräte (m/w/d)
Bilanzbuchhalter - Finanzbuchhaltung / HGB / Controlling (m/w/d)
Orthopädieschuhmacher - Schuhtechnik / Einlagen (m/w/d)
Senior Hardwareentwickler - Digitaltechnik / High-Speed-Design (m/w/d)
Fachberater Sanitätshaus - Flachstrick / Kompression (m/w/d)
Sales Development Representative - IT / B2B Vertrieb (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).