Jobbörse Lübbecke
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Customer Care Specialist - Vertrieb / Digitalisierung (m/w/d)
Praktikum Data & Analytics - Python / SQL / Power BI (m/w/d)
Prozesstechniker SMD - Elektronik / Fertigung (m/w/d)
Mitarbeiter Technischer Support - Webhosting / IT-Systeme (m/w/d)
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Werkstudent (m/w/d) Marketing
Notarfachangestellte - Urkundswesen / Grundbuch / Notariat (m/w/d)
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Praxissemester Social Media - Schwerpunkt TikTok (m/w/d)
Management Trainee in Minden (m_w_d)
Vermessungstechniker (m/w/d) – Katastervermessung & GEOgraf
Steuerberater - Landwirtschaft / Gewerbe / Jahresabschluss (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Landwirtschaft / Gewerbe (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Copywriter - E-Mail Marketing / Tech Content (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) in der strategischen Personalentwicklung
(Junior) Servicetechniker (m/w/d)
Ausbildung zur Industriekauffrau/ -mann (m/w/d) 2027
Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) 2027
Duales Studium BWL / Großhandel (m/w/d) - 2027
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).