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Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d)
Pflegeassistent - Altenpflege / Grundpflege / Behandlungspflege (m/w/d)
Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)
Aushilfe Reinigungskraft (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Praktikum in der Ausbildung zur Pflegeassistenz (m/w/d)
Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d)
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Pflegefachkraft - Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d)
Hörakustiker - Beratung / Hörsysteme / Gehörschutz (m/w/d)
Projektleiter Mobilfunk - Bau / Telekommunikation (m/w/d)
Technischer Projektkoordinator - Mobilfunk (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik - Energietechnik / Automatisierung (m/w/d)
Projektleiter - Energietechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)
Arbeitsvorbereiter - Produktionsplanung / Projektsteuerung (m/w/d)
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Werkstudent im Zentrallager (m/w/d)
Pflichtpraktikum People & Culture (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Aushilfe Hauswirtschaft - Reinigung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).