Jobbörse Köln
There Are 455 Jobs wurden gefunden
Teamleitung SEO - Affiliate Marketing / Content (m/w/d)
(Junior) Supply Chain Manager (m/w/d)
Working Student Business Operations (f/m/d)
Freiwilligendienst im Hausnotruf mit Qualifikation zum Rettungshelfer (m/w/d) - in Köln, Leverkusen und dem Rhein-Erft-Kreis
Werkstudent Performance Marketing - SEA / Affiliate / Home Office (m/w/d)
Mitarbeiter Ausschreibungen - Recherche / Vergabe / Home Office (m/w/d)
Servicetechniker - Elektrotechnik / WC Anlagen / Außendienst (m/w/d)
Mechatroniker - Instandhaltung / Betriebstechnik (m/w/d)
Werkstudent Sales - Akquise / Leads / B2B (m/w/d)
Teamleitung Wundmanagement - Pflege / Außendienst (m/w/d)
Sachbearbeiter - Einwanderungsrecht / Berufsanerkennung / Visa (m/w/d)
Projektmanager - B2B Kundenbetreuung / Internationales Recruiting / Fachkräfte (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Projektmanagement Hochbau
Werkstudent im Bereich Finanzen und Versicherung (m/w/d)
Senior Power BI Consultant - Data Warehouse / Azure (m/w/d)
Bauleiter - Technischer Innenausbau / Ausbau (m/w/d)
Technischer Einkäufer - Kalkulator / Innenausbau (m/w/d)
Darsteller (m/d) "mit Migrationshintergrund" für Multi-Kulti Karnevalsshow gesucht (vergütet) in Köln (Deutschland)
Fachinformatiker Systemintegration - IT-Support / Anwendersupport (m/w/d)
Servicetechniker Rotorblatt - Windenergie (m/w/d)
Servicetechniker Rotorblatt - Windkraft / Seilzugangstechnik (m/w/d)
Technischer Redakteur - FirstSpirit / Content Management (m/w/d)
Studentenjob (m/w/d) im Fundraising – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Vertriebsmitarbeiter D2D (m/w/d) – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Promoter (m/w/d) in Teilzeit – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Teilzeitjob (m/w/d) im Vertrieb / Fundraising – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).