Jobbörse Kerpen
There Are 338 Jobs wurden gefunden
Werkstudent oder Praktikant (d/m/w) Versicherungsmathematik
Praktikant Assessment Services (w/m/d)
Auszubildende*r zur*m generalistischen Pflegefachassistent*in
Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege
(Junior) Controller (m/w/d)
Werkstudent als Kundenberater (m/w/d) Direktvertrieb
Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege
Werkstudent Softwareentwicklung C#/.NET (w/m/d)
Praktikum im Bereich Marketing als Grafikdesigner*in (m/w/d)
Werkstudent Verpackungsrecht & EPR-Compliance (all genders)
Werkstudent (m/w/d) Elektrotechnik
Werkstudent im kaufmännischen Property Management (m/w/d), Standort Köln
Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Vertriebsmitarbeiter D2D (m/w/d) – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Vertriebsmitarbeiter D2D (m/w/d) – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Vertriebsmitarbeiter D2D (m/w/d) – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Vertriebsmitarbeiter D2D (m/w/d) – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Auszubildende*r zur*m generalistischen Pflegefachassistent*in
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).