Jobbörse Kaltenkirchen
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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Sales Support / CRM (m/w/d)
Membership Support Advisor (m/w/d)
Kundenberater - Kundenservice / Tschechisch (m/w/d)
Produktmanager - Energiedatenmanagement / Robotron (m/w/d)
Assistenz gesucht - Arbeiten von Überall in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München
Finanzbuchhalter - Abschlüsse / Hauptbuchhaltung (m/w/d)
Junior Prozessmanager - Energiewirtschaft / Abrechnung (m/w/d)
Orgelbauer - Neubau / Restaurierung / Konstruktion (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Prozessmanager - Energiewirtschaft / Netzservice (m/w/d)
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Masterand (gn) im Bereich Entwicklung Getriebe Technologie
Rechtsanwalts- Notarfachangestellte (m/w/d) - Refa / RVG / GNotKG
Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Entgeltabrechnung / Baulohn (m/w/d)
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).