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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent (m/w/d) Industrial Engineering – digitale Werkerinformation und Smart Work Instructions
Promoter:innen (m/w/d) gesucht: „Gemüsebeete für Kids“ 2027 – bundesweit
Praktikum im Bereich Prozessoptimierung Produktion (m/w/d)
Abschlussarbeit in der Feldqualität
Darsteller (m/d) "Gym Typ-der Sehnige" für Spec Ad für Spotify (200EUR) in Ulm (Deutschland)
Darsteller (m/d) "Gym Typ-der Kompakte" für Spec Ad für Spotify (200EUR) in Ulm (Deutschland)
Darsteller (m/d) "Gym Typ-der Bullige" für Spec Ad für Spotify (200EUR) in Ulm (Deutschland)
Darstellerin (w/d) "die Neue im Gym" für Spec Ad für Spotify (200EUR) in Ulm (Deutschland)
Werkstudent:in Data Analytics Digitale Kartendaten
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Praktikum im Bereich Forschung & Entwicklung - Fahrsystem/Unterwagen Mobilbagger
Praktikum im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Working Student Design System/Development (m/f/d/x)
Working Student UX System Design (m/w/d/x)
Working Student Marketing (a)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Praktikum/Werkstudent - Digitales Lernen (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Pflichtpraktikum als Market Research Consultant (quantitativ oder qualitativ)
Pflichtpraktikum als Data Analyst eines Marktforschung-Instituts
Pflichtpraktikum im Marketing & Sales
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werkstudent Kundenberatung & Fahrzeugankauf (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Neu-Ulm
Praktikum im Bereich HR/Personal - Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).