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SAP Berater S/4HANA - Finance / Public Sector (m/w/d)
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Disponent - Spedition / internationaler Fernverkehr (m/w/d)
Industriemechaniker - Instandhaltung / Betriebstechnik (m/w/d)
SAP Berater S/4HANA - Finance / Public Sector (m/w/d)
Verpackungsingenieur - FMCG / Lebensmittel (m/w/d)
Consulting Manager - Corporate Banking / Kreditwesen / Transformation (m/w/d)
CNC-Dreher - Zerspanungsmechanik / Siemens Heidenhain (m/w/d)
Elektroniker Betriebstechnik - Recycling / SPS / Wartung (m/w/d)
Physiotherapeut - Geriatrie / Seniorenzentrum (m/w/d)
Meister KFZ Mechatroniker - Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Privatkundenberater - Anlageberatung / Wertpapier (m/w/d)
Augenoptiker - Beratung / Verkauf / Refraktion (m/w/d)
MTRA Diagnostische Radiologie - CT / Röntgen (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d)
Elektroniker Automatisierungstechnik - Schaltanlagen / Anlagenbau (m/w/d)
Fachplaner Technische Gebäudeausrüstung - HKLS / HOAI (m/w/d)
Verfahrensmechaniker - Spritzguss / Kunststofftechnik (m/w/d)
Tiefbaufacharbeiter - Straßenbau / Kanalbau / Erdbau (m/w/d)
Mechatroniker - CNC / Werkzeugmaschinen / Außendienst (m/w/d)
Systemadministrator IT-Security - Fortinet / CrowdStrike (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).