Jobbörse husum
There Are 11688 Jobs wurden gefunden
Werkstudent*in Einkauf im Team Räder & Reifen
Werkstudent*in Produktionsqualität Schwerpunkt Data Science
Student*in für Abschlussarbeit im Bereich Passive Sicherheit
Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)
Werkstudent People & Culture (m/w/d)
Student*in für Bachelorarbeit Entwicklung eines Steuerungsmodells
Werkstudent*in Cyber Security, SIEM & AI Security
Student*in für Bachelorarbeit Batteriezellformate in der Zellmontage
Werkstudent:in Prozessoptimierung E-Rechnung im IT-Controlling
Pflichtpraktikum | Global Operations Planning
Werkstudent (m/w/d) Sustainability & Compliance
Werkstudent*in HR (w/m/div)
Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung
Werkstudent (m/w/d) im Qualitätsmanagement
Werkstudent Qualitätskontrolle (w/m/d)
Werkstudent Mechanik (m/w/d)
Werkstudent Produktion (Arbeitsvorbereitung) (m/w/d)
Werkstudent | Aushilfe für die Personalabteilung (m/w/d)
Werkstudent *in (d/m/w) im Bereich Finance and Treasury
Founders Associate Intern (m/w/d) - Q4 2026
Werkstudent*in (alle) im Einkauf mit KI-Kenntnissen
Werkstudent im Personalwesen (m/w/divers)
Werkstudent im Bereich Mobilität, Energie und Zukunftstechnologien (w/m/d)
Praktikant*in Personalmarketing & Social Media
Werkstudent (m/w/d) Facility Management
Praktikum Corporate Investor Relations (m/w/d)
Werkstudent (d/m/w) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
Werkstudent im Team Asset Management (m/w/d)
Praktikant Lager (m/w/d) (Internship – Warehouse)
Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).