Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Werkstudentin (m/w/d) Prozesse & Organisation
Werkstudent:in HR Operations & Project Support (w/m/d)
Working Student Retail Operations - Customer Service (m/f/d)
Werkstudent Value Chain Consulting (w/m/d)
Fahrer / Auslieferungsfahrer / Kurierfahrer (m/w/d) – Klasse B | flexible Rufbereitschaft
Aushilfe (m/w/d) für die Sachspendenabholung auf Stundenbasis
Werkstudent Projektportfoliomanagement (m/w/d)
Praktikant:in (m/w/d) Human Resources
Werkstudent (m/w/d) Prozessmanagement
Werkstudent IT-Infrastruktur (w/m/d)
Werkstudent Business Intelligence (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) im Bereich Human Resources – Team Recruiting Professionals, Praktika und Werkstudierendentätigkeiten
Werkstudent (m/w/d) Warenrechnungsprüfung
Werkstudent im Marketing (m/w/d)
Werkstudent/in Office Management (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Cyber Security
Praktikant (m/w/d) Vertrieb mit Trainee-Option | Toyota Deutschland GmbH Köln
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 18 Std./Woche für unsere Neueröffnung
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 15 Std./Woche
Werkstudent Payroll (m/w/d)
Werkstudent*in im Bereich Marketing 40-50%
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Studentische Aushilfe im Corporate Sustainability Team (w/m/d)
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Steuern
Werkstudenten (m/w/d) - Microsoft 365 & KI
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Werkstudent / Studentische Hilfskraft – Marketing & E-Commerce (m/w/d)
Werkstudent Controlling (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).