Jobbörse herten
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Lagermitarbeiter:in für Studierende
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Lagerassistent für Absolventen
Duales Studium Bachelor of Engineering Elektrische Energieversorgung - Energiespeicher (w/d/m)
Theater- oder Tanzpädagoge (m/w/d) für ArtExchange Programm Rampenlichter Festival (vergütet) in München (Deutschland)
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Robotik
Amazon Student-Friendly Warehouse Team Member
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Robotik
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration 2027 (m/w/d)
Sales Manager - Intralogistik / Lagerautomatisierung (m/w/d)
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Steuerfachwirt - Jahresabschluss / Steuererklärung (m/w/d)
CNC Zerspaner - MAZATROL / Schlosser / Metallbearbeitung (m/w/d)
Cloud Engineer - Infrastruktur / Storage / Netzwerk (m/w/d)
Elektroniker Instandhaltung - Wartung / DGUV 3 / Schicht (m/w/d)
Cloud Engineer - Infrastruktur / Storage / Netzwerk (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).