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Lagermitarbeiter - Warenannahme / Kommissionierung (m/w/d)
Koordinator Reisemanagement - Logistik / Fuhrpark (m/w/d)
Leitung Qualitätsmanagement - Pharma / GDP / GMP (m/w/d)
Wohnbereichsleiter - Langzeitpflege / Altenpflege (m/w/d)
Prüftechniker Elektrotechnik - DGUV V3 / VDE / Außendienst (m/w/d)
Servicetechniker - Werkzeugmaschinen / CNC / Mechatronik (m/w/d)
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Fahrzeuglackierer - Lackieren / Schleifen / Finish (m/w/d)
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Sachbearbeiter Vollstreckung - Innendienst / Außendienst (m/w/d)
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Bilanzbuchhalter - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
Hochbaufacharbeiter für Feuerfestbau & Montage (m/w/d)
Senior Projektleiter Eisenbahn - Verkehrsanlagen / BIM (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).