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Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d)
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Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
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Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Werkstudent HR (m/w/d) in Aldingen bei Swiss Post Cargo DE GmbH
Praktikant im Category Development MUC (m/w/d)
Schülerpraktikum / Beruf Bankkaufmann/-frau (m/w/d) im Januar 2027
Schülerpraktikum / Beruf Bankkaufmann/-frau (m/w/d) im September und Oktober 2027
Schülerpraktikum / Beruf Bankkaufmann/-frau (m/w/d) im Mai und Juni 2027
Schülerpraktikum / Beruf Bankkaufmann/-frau (m/w/d) im Juli 2027
Schülerpraktikum / Beruf Bankkaufmann/-frau (m/w/d) im März und April 2027
Werkstudent (m/w/d) - Unterstützung des technischen Geschäftsführerbüros
Praktikum AIFM Administration (m/w/d)
Bachelor- oder Masterarbeit (m/w/d) Forschung & Entwicklung - Innovative Osteosynthese - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik - Entwicklung & Fertigung (m/w/d)
Abiturient für Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik - Wartung & Umbau (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).