Jobbörse herten
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Working Student (w/m/d) im Bereich Qualität
Werkstudent:in Einkauf und Vertragsmanagement
(Studentische) Aushilfe (m/w/d) Minijob
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Risikocontrolling - Eigenmittel
Werkstudent IT Procurement & Contract Management (m/w/d)
Werkstudent Supply Chain Planning (m/w/d)
Werkstudent IT Risk Management (m/w/d)
Pflichtpraktikum Fullstack Engineer (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Backoffice & People Operations
Werkstudent PR (m/w/d)
Masteranden für die Machbarkeitsstudie zum Aufbau einer CI- / CD-Tool-Chain (m/w/d)
Stagehand (m/w/d) Werkstudent
Werkstudent Eventmanagement (m/w/d)
Werkstudent Marketing (m/w/d)
Werkstudent im HR (m/w/d)
Werkstudent Business Development (m/w/d)
Lagermitarbeiter:in
Lagerassistent für Absolventen
Amazon Lagerassistent für Absolventen
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
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Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Logistikzentrum
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Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).