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Werkstudent (m/w/d) für die Implementierung von KI-Tools
Pflichtpraktikum - Group Accounting / Konzernbilanzierung - REF97688E
Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Bereich Engineering und EHS
Werkstudent Business Development (m/w/d)
Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell
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Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)
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Crossmediale Chef vom Dienst Politik und ARD-Angebote (w/m/d) für den MDR gesucht (vergütet) in Magdeburg (Deutschland)
Protagonisten (w/m/d) "Freundesgruppen und Familien mit mind. 1 Kind im Teenageralter" für TV Beitrag gesucht (Aufwandsentschädigung) in Köln (Deutschland)
Praktikum Marketing Ben & Jerry's / Sharing & Scooping (d/w/m)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).