Jobbörse Herrenberg
There Are 238 Jobs wurden gefunden
Werkstudent*in Qualitätsmanagementmethoden
Werkstudent (m/w/d) Montage, Verpackung und Produktion
Werkstudent*in NVH-Entwicklung für E-Maschinen
Werkstudent*in Finance/Controlling - Product Cost Engineering
Praktikum Human Resources (m/w/d)
Praktikant - Business Consulting (m/w/d)
Praktikant*in MO360 Product Owner Team – Fokus Data Analytics & Applikationsentwicklung (Digitalisierung Produktion)
Student*in für Abschlussarbeit im MO360 Product Owner Team – Fokus Data Analytics & Applikationsentwicklung
Werkstudent*in Produktstrategie & Steuerung Team Digitalisierung
Praktikant*in Projektleitung Qualität Fahrzeuge für Änderungsjahre
Praktikant*in Personalentwicklung und Talent Management
Praktikant*in Kundencenter Customer Experience
Praktikant*in Entwicklung elektrische Antriebssysteme
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Praktikant*in – People Solution Satellit
Werkstudent Human Resources & Analytics (m/w/d)
Doktorand*in für Promotion zum Thema Absicherungsstrategien für E2E-DNNs beim Automatisierten Fahren
Werkstudent*in MB.OS Software-Produktdatenmanagement
Montagemitarbeiter (m/w/d)
Praktikant*in ADAS Fahrzeug- und Flotten-Testing: Fahrzeugdiagnose und Systemintegration
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Werkstudent*in Digitalisierung Data-driven Quality
Werkstudent*in ADAS Zentralsteuergerät für hochautomatisiertes Fahren
Werkstudent*in Wettbewerbs- & Fremdfahrzeuganalyse im Finance (mit KI-Bezug)
Werkstudent*in IT Product Management & Digital Transformation - IT Erprobungsplanung, Prototypenlogistik & Werkstattsteuerung
Werkstudent*in Innovative Lenksysteme
Werkstudent*in Einkaufsprozesse/-systeme, Prozess Governance & Kommunikation
Werkstudent*in Systemverantwortung Fahrzeugklimatisierung
Werkstudent*in Produktstrategie & Produktsteuerung: Komplexität und Next Level Performance
Werkstudent*in Projekt- und Lieferantenmanagement ADAS
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).