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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Werkstudent Sales - Cold Call / Vertrieb / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Rechtswissenschaften - Vertragsrecht / IT Recht (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Key Account Manager - Großkunden / Außendienst (m/w/d)
Senior Business Consultant - Versicherung / CRM (m/w/d)
Senior CRM Solution Architect - Versicherung / IT-Consulting (m/w/d)
Werkstudent Online Marketing - Google Ads / Kampagnen / Home Office (m/w/d)
Werkstudent interne Datenpflege & Assetmanagement (w/m/d)
Senior Sales Manager - Außendienst / Key Account (m/w/d)
Senior Sales Manager - Key Account / Außendienst (m/w/d)
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Menüservice (Essen auf Rädern) - Soziale Unterstützung, Logistik- und Kundenkontakt (Senioren / Essen auf Rädern)
Servicetechniker - Montage / Instandhaltung / Kundendienst (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Personalservice
Steuerfachwirt - Mandantenbetreuung / Jahresabschlüsse / Steuererklärungen (m/w/d)
Buchhalter - Finanzbuchhaltung / Lohnbuchhaltung / Steuererklärungen (m/w/d)
Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).