Jobbörse heide
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Student Job: Flink Rider (m/f/d) – Flexible Hours & Tips
Verdiene Geld mit deinen Meinungen – Flexibler Nebenjob für Studenten!
Panel für Verbrauchermeinungen – Produkttests & Umfragen
16h/Woche als Promoter (M/W/D) für Hisense
Verdienen Sie 14 € pro Stunde als Babysitter (m/w/d)
Werkstudent im Projektmanagement mit Fokus auf Digitalisierung und KI (m/w/d)
Beifahrer (M/W/D) bei Coolblue
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Beifahrer (M/W/D) bei Coolblue
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Quereinsteiger mit Führungserfahrung (M/W/D) bei Coolblue
Quereinsteiger mit Führungserfahrung Langenhagen (M/W/D) bei Coolblue
Studentenjob: E-Bike Fahrer (m/w/d) – Flexible Arbeitszeiten & Trinkgeld
Fahrradkurier (m/w/d) für Lebensmittel
E-Bike Rider / Courier (m/f/d) – English speaking & Flexible
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Grocery Delivery Rider (m/f/d)
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Werkstudent Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Beifahrer (M/W/D) bei Coolblue
Quereinsteiger mit Führungserfahrung (M/W/D) bei Coolblue
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).