Jobbörse heide
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Mechatroniker Kältetechnik - Kälteanlagenbau (m/w/d)
Installationstechniker - Montage / Elektronik / Mechatronik (m/w/d)
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AI Engineer - SEO / Automatisierung / Python (m/w/d)
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Senior Softwareentwickler Java - Backend / Spring (m/w/d)
AI Engineer - SEO / Automatisierung / Python (m/w/d)
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Account Manager Finanzdienstleistungen - Bank / Versicherung / Finanzwesen (m/w/d)
Junior Prozessmanager - Energiewirtschaft / Abrechnung (m/w/d)
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Senior Softwareentwickler Java - Backend / Spring (m/w/d)
Pflegefachkraft - Ambulante Pflege / Altenpflege (m/w/d)
B2B Marketing Manager - Brand / Content / E-Commerce (m/w/d)
SAP Consultant - Inhouse / FI/CO / S/4HANA (m/w/d)
Elektroniker Betriebstechnik - Automatisierung / Instandhaltung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).