Jobbörse heide
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Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagerarbeiter
Student-Friendly Warehouse Team Member
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Versand- und Lagermitarbeiter
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Versand- und Lagermitarbeiter
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Robotik
Versand-/ Lagermitarbeiter - Robotics (m/w/d)
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Ideal für Studierende
Versand-/ Lagermitarbeiter - Verteilzentrum (m/w/d)
Controller - Data Analytics / Business Intelligence (m/w/d)
Controller - Data Analytics / Business Intelligence (m/w/d)
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Projektleiter - Wasserbau / Hochwasserschutz / Hafenbau (m/w/d)
Bauüberwacher - Hochbau / Industriebau / Construction Management (m/w/d)
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Bauingenieur - Verkehrsanlagenplanung / Straßenbau / Projektmanagement (m/w/d)
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IT Consultant - Webentwicklung / Backend / IT / Cyber Security (m/w/d)
Praktikum Business Development - Marktanalyse / Drohnen / Python / Excel (m/w/d)
Ausbildung Lagerlogistik - Warenmanagement / Kommissionierung / Güter (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Buchhaltung / Mandant / DATEV / Steuerberatung (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Buchhaltung / Mandant / DATEV / Steuerberatung (m/w/d)
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Mechatroniker Elektromontage - Außendienst / Inbetriebnahme / Wartung / Service (m/w/d)
Cloud Engineer - Datenmanagement / Business Intelligence / AWS / SQL (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).