Jobbörse Grevenbroich
There Are 399 Jobs wurden gefunden
Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
(Junior-) Produktmanager (m/w/d) Zusatzgeschäfte
Auszubildende*r zur*m generalistischen Pflegefachassistent*in
Junior Business Developer (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Customer Experience
Studentische Aushilfe im Bereich Touristik (m/w/d)
Duales Studium im Studiengang Marketing und Digitale Medien (B. A.)
Werkstudent Seminarservice & Office Management (m/w/d)
(Junior) Personaldisponent (m/w/d) in der Logistik
Werkstudent (m/w/d) Sales
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Werkstudent Vertrieb / Transformation (all genders) - Düsseldorf
Duales Studium Informatik (all genders) 2027
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (all genders) 2027
Duales Studium Risk & Insurance (all genders) 2027
Werkstudent (m/w/d) Sales
Praktikant/in Online-Vermarktung (m/w/d)
Werkstudent für unser Kundencenter (all genders) (Protect) - Düsseldorf
Werkstudent Online Marketing (m/w/d)
Junior Salesmanager (M/W/D)
Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement E-Commerce
Werkstudent (w/m/d) - Lebensmitteleinzelhandel
Werkstudent (w/m/d) - Lebensmitteleinzelhandel
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Marketing-Automation
Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
Junior Wirtschaftsinformatiker/-in (m/w/d)
Junior Marketing Automation Manager (m/w/d)
Junior Projektmanager/in Online-Marketing (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).