Jobbörse Greven
There Are 169 Jobs wurden gefunden
Deine Meinung zählt: Nimm an bezahlten Online-Umfragen teil – ganz bequem von zu Hause
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
Berufskraftfahrer (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 7.000 Euro Treueprämie
Elektroniker/in als Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Münster
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Extrusion im Reinraum
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Münster - auch als Quereinstieg - 168
Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) | Geschäftsstelle Münster
Personaldisponent (m/w/d)
Zeltcampleiter/-in (m/w/d) Sommer 2026 in Kroatien
Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IT-Sales Consultant (m/w/d) + dualer Master
Duales Studium Sales Management - IT Beratung / Marktanalyse / Strategic Management (m/w/d)
Duales Studium Strategic Sales Management (m/w/d)
Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Geschäftsführer (m/w/d) eines EASYFITNESS Franchise
Geschäftsführer (m/w/d) – Selbstständig mit Eigenkapital | EASYFITNESS
Fitness Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) EASYFITNESS Studio
Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
(Senior) Process Mining Expert (m/w/d)
Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit 25 Std. / Woche (m/w/d)
Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Physiotherapeut (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).