Jobbörse giessen
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Mechaniker - Zerspanung / Schweißen / Endmontage (m/w/d)
Sachbearbeiter - Verträge / Schadenbearbeitung / Versicherungen (m/w/d)
Senior Projektleiter - TGA / Heizkonzepte / Kühltechnik (m/w/d)
Landschaftsarchitekt - Umweltplanung / Biotoptypen / Verkehrsplanung (m/w/d)
Verfahrensmechaniker - Spritzguss / Rüsten / Prozessoptimierung (m/w/d)
Ingenieur Straßenbau - Planung / Bauleitung / HOAI (m/w/d)
Technischer Vertriebsmitarbeiter - Kundenberatung / Projektplanung (m/w/d)
Senior Projektingenieur - Elektrotechnik / Energietechnik (m/w/d)
Kundenberater - Kfz Versicherung / Schadensfallabwicklung / Innendienst (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Projektleiter - Projektabwicklung / Elektrotechnik / MSR (m/w/d)
Projektleiter - Gebäudeautomation / Bauleitung / Projektabwicklung (m/w/d)
Physiotherapeutin - Rehabilitation / Elektrotherapie / KGG (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).