Jobbörse giessen
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Mechatroniker für Kältetechnik - Service / Wartung / Klima (m/w/d)
Projektleiter - Siedlungswasserwirtschaft / Bauleitung (m/w/d)
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Facharzt Allgemeinmedizin - Beratung / Diagnostik / Innere Medizin (m/w/d)
Projektleiter - Siedlungswasserwirtschaft / Bauleitung (m/w/d)
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Pflegefachkraft / Altenpfleger für ambulante Pflege (m/w/d)
Abteilungsleiter Bauingenieurwesen - Akquise / Controlling / Wasserbau (m/w/d)
Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Gewerbekundenberater - Vertrieb / Kredit / Anlage / Payment (m/w/d)
Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
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Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
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Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
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Full Stack Entwickler - Python / FastAPI / Docker / Kubernetes (m/w/d)
Marketing Manager - SEO / SEA / Content Marketing (m/w/d)
Pflegeassistent - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d)
Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).