Jobbörse giessen
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Nfz Mechatroniker - Baumaschinen / Hydraulik (m/w/d)
Rechtsanwaltsfachangestellter - Zwangsvollstreckung / Inkasso (m/w/d)
Bauleiter Flachdachbau - Abdichtung / Dachdecker (m/w/d)
Sachbearbeiter Forderungsmanagement - Inkasso / Mahnwesen (m/w/d)
Account Manager - Finanzdienstleistung / Digitalisierung (m/w/d)
Fahrlehrer Klasse B - Fahrausbildung / Fahrschule (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Finanzbuchhaltung / Teilzeit (m/w/d)
Monteur (m/w/d) - Rohrleitung / Metall
Baustellenleiter - Rohrleitungsbau / Anlagenbau (m/w/d)
Ergotherapeut - stationär / Einzeltherapie / Gruppentherapie (m/w/d)
Vorrichter - Rohrleitungsbau / Anlagenbau / Stahlbau (m/w/d)
Sachbearbeiter - Einwanderungsrecht / Berufsanerkennung / Visa (m/w/d)
Sachbearbeiter - Einwanderungsrecht / Berufsanerkennung / Visa (m/w/d)
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MAG Schweißer - Stahlbaukonstruktion / Metallbau (m/w/d)
Mechatroniker - Automatisierungstechnik / Instandhaltung (m/w/d)
WIG-Schweißer - Edelstahl / Rohrleitungsbau (m/w/d)
Vermessungsingenieur - Geodäsie / Bauvermessung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).