Jobbörse giessen
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Lagermitarbeiter (m/w/d)
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagerarbeiter
Lagermitarbeiter:in
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerarbeiter ohne Erfahrung
Lagerarbeiter (m/w/d) - Amazon
Servicetechniker - Anlagenmechaniker SHK / Kundendienst (m/w/d)
WEG-Verwalter - Immobilienverwaltung / Objektbetreuung (m/w/d)
Verkaufsberater - Schlafberater/ Premium Produkte / Einrichtung (m/w/d)
Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen - Innendienst / Bestandskunden / Teilzeit (m/w/d)
Bauleiter Hochbau - Ausschreibung / Vergabe / VOB (m/w/d)
Verkaufsberater - Uhren / Schmuck / Luxusgüter (m/w/d)
Servicetechniker - Anlagenmechaniker SHK / Kundendienst (m/w/d)
Werkstudent Architektur - Revit / Planung / Bauleitung (m/w/d)
Facharzt Allgemeinmedizin - Beratung / Diagnostik / Innere Medizin (m/w/d)
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Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Praktikum Grafikdesign - UX/UI / Figma / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Hochbau - Sanierung / Massivbau (m/w/d)
Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).