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Lagermitarbeiter:in
Versand- und Lagermitarbeiter
Lagerarbeiter (m/w/d)
Amazon Warehouse Worker – Ideal for Students
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerarbeiter (m/w/d)
Student-Friendly Warehouse Team Member
Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d)
Versand-/Lagermitarbeiter - Logistikzentrum (m/w/d)
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagermitarbeiter:in
Versand- und Lagermitarbeiter
Versand- und Lagermitarbeiter
Warehouse Associate – Ideal for Students
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerarbeiter
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Logistikzentrum
Werkstudent (w/m/d) Projektmanagement Hochbau
Werkstudent Social Media (m/w/d)
Praktikum Prozessautomatisierung und KI im Accounting (m/w/d)
Working Student (m/w/d) Analytical Chemistry (befristet auf 2 Jahre)
Praktikum Personal - Talent Insights
Werkstudent:in im Bereich Quartierslösungen
Werkstudent kaufmännischer Bereich (m/w/d)
Praktikum Personal - Personaleinsatzplanung International
Praktikum Personal - Recruiting International
Werkstudent Buchpreise (w/m/d)
Werkstudent/in für technische Zeichnungen in der Projektentwicklung Energiesysteme (m/w/d)
Praktikum Personal - Employer Branding Social Media
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).