Werkstudent im Bereich Embedded Software (m/w/d)
Werkstudent im Bereich UX/UI Design & Design System Engineering (m/w/d)
Werkstudent Software Engineer (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Controlling (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Testentwicklung Brillenglasbeschichtungen im Research & Development
Praktikant (m/w/d) im Marketing DACH
Praktikum im Bereich Destinationsmarketing & PR
Praktikum in lokaler Personalbetreuung
Werkstudent Customer Service (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung
Werkstudent*in (m/w/d) Ehrenamt und Spontanhilfe
Werkstudent (m/w/d) Compliance
Werkstudent Immobilien Asset Management (m/w/d)
Werkstudent Digitale Produktion ran (m/w/d)
Praktikant Produktmanagement DACH (m/w/d)
Werkstudent (m|w|d) Sustainability – Asset Management
Werkstudent im Risikomanagement (w|m|d)
Werkstudent Technische Dokumentation im Produktmanagement (m/w/d)
Praktikum (m/w/d) Start-up und Market Validation – AI und Advanced Analytics
Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb
Werkstudent / Praktikant im Projektmanagement & Organisation (m|w|d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Campaign Management
Werkstudent Projektmanagement Prozesse und Methoden (w/m/d)
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Abendsekretariat
Werkstudent (m/w/d) Strategischer Einkauf
Werkstudent (w/f/d) People Development
Praktikant oder Werkstudent Corporate Communications (f/m/d)
Praktikant (m/w/d) im Online Marketing
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).