Jobbörse Fulda
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Online Survey & Product Testing Panelist
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Technischer Projektleiter - Holzindustrie / Anlagenbau (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker - Java / Software / Projekte (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Immobilienversicherung
Working Student Marketing (a)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Werkstudent Kundenberatung & Fahrzeugankauf (m/w/d)
Werkstudent / studentische Hilfskraft im Bereich Sachbearbeitung Ordnungsamt mit dem Schwerpunkt Brandschutz (w/m/d)
Auszubildende*r Medizinische*r Technologe*in Radiologie (MT-R) (m/w/d) zum 01.09.2027
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Auszubildende*r Medizinische*r Technologe*in für Laboratoriumsanalytik (MT-L) (m/w/d) zum 01.09.2027
Auszubildende*r Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) zum 01.09.2027
Auszubildende*r Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) zum 01.09.2027
Auszubildende*r Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) zum 01.09.2027
Auszubildende*r Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im MVZ Osthessen zum 01.08.2027
Auszubildende*r Fachinformatiker*in (m/w/d) für Systemintegration zum 01.08.2027
Auszubildende*r Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zum 01.08.2027
Auszubildende*r Pharmazeutisch-Kaufmännische*r Angestellte*r (m/w/d) zum 01.08.2027
Auszubildende*r Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d) zum 01.08.2027
Auszubildende*r Koch/Köchin (m/w/d) zum 01.08.2027
Auszubildende*r Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) zum 01.08.2027
Auszubildende*r zur Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist *in (m/w/d) zum 01.08.2027
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).