Jobbörse Friedrichshafen
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Maler - Innenbereich / Reparaturen / Bodenbeläge (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Pädagogische Betreuung - Sozialwesen / Therapie / Teamarbeit (m/w/d)
Filialleiter Einzelhandel - Schmuck / Juwelier (m/w/d)
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Pädagogische Betreuung - Sozialwesen / Therapie / Teamarbeit (m/w/d)
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Werkstudent (m/w/d) Sales Support und Kundenbeziehungen
Werkstudent*in (all gender) Pentest
FSJ / BFD Tagespflege
Werkstudent - Planung / Kalkulation / RLT-Geräte (m/w/d)
Werkstudent UX/UI Design für webbasierte Softwarelösungen (w/m/d) | 100 % Remote
Minijob - Erste Hilfe Ausbilder / Quereinsteiger (m/w/d)
Servicetechniker Heizung - Werkskundendienst / Wärmepumpe / Montage (m/w/d)
Fachberater Wundmanagement - Außendienst / Pflege (m/w/d)
Finanzbuchhalter - Rechnungswesen / Audits / Jahresabschlüsse (m/w/d)
Gebietsleiter Vertrieb - SHK / Außendienst (m/w/d)
Pflegepädagoge (m/w/d) Pflegeschule Friedrichshafen
Industrieelektroniker (m/w/d) - Antriebstechnik / Maschinenbau / Instandhaltung
Maler und Lackierer - Fassadensanierung / Instandhaltung (m/w/d)
Controller Finanzwesen - US-GAAP / SOX / Reporting (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).