Praktikant*in Produktmanagement Mercedes-Benz Large Cars - GLE, GLE Coupé und GLS (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Business Partner MB Vans Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant (w/m/d) Business Development & Marketing
Werkstudent (w/m/d) Business Development - Strategic Corporate Research
Praktikant*in Future Digital Engineering – Schwerpunkt Leichtbau, Optimierung und Struktursimulation
Praktikant*in Outbound Logistik von Fertigfahrzeugen - Digitalisierung und AI
Werkstudent (m/w/d) Entwicklung von Finanzprodukten mit Schwerpunkt Bausparen
Praktikant:in im Bereich Erneuerbare Energien (EE) / Energietechnik (m/w/d)
FSJ (Freiwilliges Soziales Jahr) Digital - Social Media
Praktikant*in Sourcing & Supplier Management (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb
Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Dualer Master: Junior Consultant Machine Learning (m/w/d)
Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Data & KI Specialist (IHK) (m/w/d) – 100% Remote
Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Praktikant*in Projektleitung Produktion Batterie (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*in Projektleitung Entwicklung Compact Cars & Core BEV (RD/VCS)
Student*in für Abschlussarbeit/Bachelorarbeit /Masterarbeit (KI-basierte Analyse von Kommunikationsdaten in Diagnoseprozessen)
Werkstudent*in (Data Analytics / KI – Analyse von Kommunikationsdaten in Diagnoseprozessen)
Praktikant*in für Künstliche Intelligenz (KI / AI) im Bereich Projektleitung Entwicklung Compact Cars & Core BEV
Praktikant*in Gesamtfahrzeugversuch Midsize-Cars Powertrain-Integration
Praktikant*in Operational Excellence Charging
Praktikant*in Data Engineering im Investcontrolling
Duales Studium IT Sales (m/w/d)
Duales Studium IT Sales - Akquise / Marktanalyse (m/w/d)
Dualer Master: IT-Sales Consultant (m/w/d)
Praktikant Mediendesign und Social Media (d/m/w/x)
Werkstudent HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung (d/m/w/x)
Praktikant (m/w/d) Unternehmenskommunikation für 6 Monate
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).