Werkstudent:in (m/w/d) People & Culture
Praktikant Personalentwicklung (d/m/w/x)
Praktikant*in CEO-Office/ Corporate Office (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent (m/w/d) Marketing, E-Learning & Content Creation
Werkstudent Information Security (d/m/w/x)
Praktikant*in Mercedes-Benz Community (Pflicht-Praktikum)
Praktikum im Recruiting und Vertrieb (m/w/d)
Praktikum im Recruitment (m/w/d) - Fachbereich Finance
Praktikant*in Project Management Office und Kommunikation (Pflicht-Praktikum)
Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
Praktikant Application Support - Softwarelösungen / Datenbank (m/w/d)
Praktikant Application Support / Datenbank (m/w/d)
Praktikum im Application Support für Softwarelösungen (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann Einzelhandel (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel Schmuck (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann Einzelhandel - Beratung / Verkauf / Schmuck (m/w/d)
Praktikant*in Supply Chain Management (Pflicht-Praktikum)
Working student in the Accounting Solution Team starting September 2026
Duales Studium Data Analytics (m/w/d)
Duales Studium Data Analytics - Microsoft / Power BI / Projekte (m/w/d)
Dualer Master - Junior Consultant für Microsoft Data Analytics (m/w/d)
Duales Studium Machine Learning - Python / Deep Learning (m/w/d)
Duales Studium Machine Learning (m/w/d)
Praktikum in der HR Beratung (m/w/d) - Fachbereich Finance
Masterand Tool zur DC-Lastflussoptimierung (w/m/d)
Werkstudent Projektoffice (w/m/d)
Praktikum IT: Digitale Plattformen (WiSe 26/27)
Praktikum: Future Development (WiSe 26/27)
Praktikum Marketing: E-Learning (WiSe 26/27)
Praktikum Technologie und Innovation (WiSe 26/27)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).