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Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)
Werkstudent Technisches Portfoliomanagement (m/w/d)
Werkstudent Sachbearbeitung & Stammdatenpflege (m/w/d)
Werkstudent Qualitätsmanagement (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Esports
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Junior Vertriebler Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)
Werkstudent in der Reinigung (m/w/d)
Auszubildende/r Koch / Köchin (m/w/d)
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Praktikant (m/w/d) Social Media
Trainee / Vertriebsunterstützung (m/w/d) Firmenkunden
Trainee (m/w/d) Gesamtbankplanung/ Risikocontrolling
Duales Studium: Logistik - 2026 (m/w/d)
Werkstudent Nachladung im Frischecenter (m/w/d)
Schüler-Praktikum in unserem EDEKA Markt Driller (m/w/d) - 2026
Ingenieur_innen, Techniker_innen und Werkstudent_innen (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) IT-Prüfung - Wirtschaftsprüfung
Werkstudent Group Strategy & Transformation (m/w/d)
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) in der Bauleitung
Telefonischer Kundenberater / Kundenbetreuer / Quereinsteiger für den ärztlichen Bereitschaftsdienst (m/w/d) – bis zu 80 % Homeoffice
Forstmitarbeiter (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).