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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Steuerfachangestellter - Jahresabschluss / Steuerberatung (m/w/d)
Steuerfachwirt - Jahresabschluss / Steuerberatung (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Agrar / Viehhandel / Schwein (m/w/d)
Augenoptiker - Beratung / Refraktion (m/w/d)
Vertriebsingenieur - Industrie / Umwelttechnik / Abwasser (m/w/d)
Hotlinemitarbeiter - Apothekenberatung / Software / IT (m/w/d)
Servicetechniker - SHK / Kundendienst / Wartung (m/w/d)
Kundendienstleiter - Meister / Techniker SHK (m/w/d)
Anlagenmechaniker Meister - Gebäudetechnik / SHK (m/w/d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Steuerfachwirt - Jahresabschluss / Bilanzierung (m/w/d)
Senior SPS-Softwareentwickler - Codesys / Regelungstechnik (m/w/d)
Elektrohelfer - Flugfeldbefeuerung / Montage (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Duales Studium Project Management - Service / Prozesse / Digital (m/w/d)
Bilanzbuchhalter - Finanzbuchhaltung / International (m/w/d)
Pflichtpraktikum als Market Research Consultant (quantitativ oder qualitativ)
Pflichtpraktikum als Data Analyst eines Marktforschung-Instituts
Pflichtpraktikum im Marketing & Sales
Working Student Design System/Development (m/f/d/x)
Working Student UX System Design (m/w/d/x)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Working Student/Intern Communication Mercedes-Benz Operating System (m/f/d/x)
Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)
Pflichtpraktikant (m/w/d) Key Account Management / Vertrieb
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).