Jobbörse Dortmund
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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann
Auszubildende *r zur *m Pflegefachassistent *in
Schüler-Praktikum in unserem Marktkauf Grubendorfer (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Bönen
Werkstudent Controlling (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Datenschutz (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Menden
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Menden
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Menden
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Energiemanagement
Werkstudent Sachbearbeitung & Stammdatenpflege (m/w/d)
Auszubildender Anlagenmechaniker Richtung Schweißtechnik (m/w/d)
Werkstudent Betreiberpflichten & Dokumentationsmanagement (m/w/d)
Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Werkstudent – Integriertes Managementsystem (m/w/d)
Duales Studium Elektro- und Informationstechnologien (B. Sc.)
Duales Studium Maschinenbau (B.Sc.)
Duales Studium Elektro- und Informationstechnologien (B. Sc.)
Duales Studium Maschinenbau (B.Sc.)
Werkstudent Leitungsrecht und Geodatenmanagement (m/w/d)
Werkstudent Marketing (m/w/d) – Social Media (Schwerpunkt LinkedIn) & Redaktion
Werkstudent Personal (m/w/d)
Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Telekommunikationstechnik/Elektrotechnik
Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ausbildungsbeginn: September 2027
Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) an unseren Audi Standorten in Lünen oder Recklinghausen
Musterstelle (m/w/d)Ausbildung zum Kfz.-Mechatroniker (m/w/d) an unseren Audi Standorten in Lünen oder Recklinghausen
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).