Jobbörse Detmold
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Promoter für Festivals
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Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d
Elektriker (m/w/d)
Steuerberater:in (m/w/d)
Steuerfachangestellte:r (m/w/d)
Mechatroniker m/w/d
Werkstudent Customer Support (m/w/d)
Werkstudent Customer Support (m/w/d)
Werkstudent Customer Support - Portugiesisch & Deutsch (m/w/d)
Werkstudent Customer Support - Portugiesisch / Service / Logistik (m/w/d)
Werkstudent Customer Support - Mandarin / Telefon / Service (m/w/d)
Werkstudent:in Customer Support - Mandarin & Deutsch (m/w/d)
Steuerfachangestellte (gn) gesucht in Voll- oder Teilzeit
Werkstudent Customer Support - Telefon / Logistik / Service (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).