Jobbörse Detmold
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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
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Vertriebsingenieur (m/w/d) - Labormesstechnik / Außendienst / Oszilloskope
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Amazon-Lagerarbeiter – ideal für Studierende
Lagermitarbeiter:in für Studierende
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Disponent Logistik - Frachtverkauf / Koordination / Netzwerk (m/w/d)
Werkstudent Sales - Outbound / Leads / Akquise / Home Office (m/w/d)
Verpacker/in (m/w/d)
Kommissionierer - Holzindustrie / Lagerlogistik (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter - Verpackung / Möbelindustrie (m/w/d)
Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)
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Robotics Warehouse Associate
Produktionsmitarbeiter - Verpackung / Möbelindustrie (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).