Jobbörse Calw
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Arbeite als PROFESSION (m/w/d) bei ICON Arzneimittelforschung
Ferienjob als Promoter (m/w/d) - 600€/Woche - Studentenjob - Nebenjob
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
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Duales Studium Data & AI Sales (m/w/d)
Dualer Master - Data & AI Sales (m/w/d)
Duales Studium Data & AI Sales - Vertrieb / Geschäftsmodelle / Data (m/w/d)
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Abschlussarbeit Fahrzeugtechnik (m/w/d)
Abschlussarbeit Fahrzeugtechnik - Design / Innovation / Technik (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Telekommunikation – Pforzheim
Pflegefachkraft (w/m/d)
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Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d)
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)
Elektriker für Maschinen (m/w/d)
Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel & Non Food (m/w/d)
Servicetechniker - Mechatroniker Kältetechnik m/w/d
Elektroniker als Haustechniker | Instandhalter m/w/d
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)
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Pflegefachkraft (w/m/d)
Duales Studium Sales Management - IT Beratung / Marktanalyse / Strategic Management (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).