Jobbörse Calw
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Verpacker/in (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Senior Frontend Engineer - Vue.js / JavaScript (m/w/d)
IT Supporter - 1st & 2nd Level / Active Directory (m/w/d)
Dualer Master - Strategic Sales Management / Consulting / Vertrieb (m/w/d)
Duales Studium IT Sales - Akquise / Marktanalyse (m/w/d)
Teamleiter Einkauf - Beschaffung / Materialwirtschaft (m/w/d)
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Berufskraftfahrer CE - Fernverkehr / Abrollcontainer (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Dualer Master - Softwareentwicklung / Projektmanagement / Consulting (m/w/d)
Orthopädietechniker - Orthesen / Orthetik / Prothetik (m/w/d)
Werkstudent Technischer Vertrieb - Marketing / USP / Social Media (m/w/d)
Verfahrensmechaniker - Spritzguss / Kunststofftechnik (m/w/d)
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Senior Application Manager - Business Applications / ITIL (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
IT Systemadministrator - Cloud-Telefonie / VoIP (m/w/d)
Praktikant*in Software Engineering: Analyse- & KI-Tools
Bauleiter Tiefbau - Altlastensanierung / Deponiebau (m/w/d)
Praxissemester im Personal (HR)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).