Jobbörse Calw
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PRAKTIKUM / WERKSSTUDENT (M/W/D) MARKT- UND WETTBEWERBSANALYSEN FÜR DEN BEREICH STRAHLENSCHUTZ UND CBRN
Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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IT-Systemkaufmann - Vertriebsinnendienst / B2B (m/w/d)
Orthopädietechniker (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Senior Frontend Engineer - Vue.js / JavaScript (m/w/d)
IT Supporter - 1st & 2nd Level / Active Directory (m/w/d)
Dualer Master - Strategic Sales Management / Consulting / Vertrieb (m/w/d)
Duales Studium IT Sales - Akquise / Marktanalyse (m/w/d)
Praktikant*in ADAS Fahrzeug- und Flotten-Testing: Fahrzeugdiagnose und Systemintegration
Berufskraftfahrer CE - Fernverkehr / Abrollcontainer (m/w/d)
Werkstudent*in Digitalisierung Data-driven Quality
Werkstudent*in ADAS Zentralsteuergerät für hochautomatisiertes Fahren
Duales Studium AI - Datenanalyse / GenAI / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Human Resources & Analytics (m/w/d)
Werkstudent*in Einkaufsprozesse/-systeme, Prozess Governance & Kommunikation
Werkstudent*in Innovative Lenksysteme
Werkstudent*in Systemverantwortung Fahrzeugklimatisierung
Werkstudent*in User Experience
Werkstudent*in Produktstrategie & Produktsteuerung: Komplexität und Next Level Performance
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).