Jobbörse Calw
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Netzwerkadministrator - Aruba / ClearPass / CheckPoint / SDWAN (m/w/d)
IT Systemadministrator - Microsoft365 / Netzwerk / PowerShell / Support (m/w/d)
Modern Workplace Administrator - Intune / Autopilot / PowerShell / Entra ID (m/w/d)
SAP Basis Administrator - SAP IAS / SAP HANA (m/w/d)
Full Stack Entwickler - Python / FastAPI / Docker / Kubernetes (m/w/d)
Infrastructure Engineer - Azure / Hyper-V / Veeam (m/w/d)
Cloud Ingenieur - Azure / AWS / Terraform / Docker (m/w/d)
Identity Manager - Active Directory / Entra ID / PowerShell (m/w/d)
Praktikant*in mit Schwerpunkt E-Learning & digitale Medien
Werkstudent*in Produktstrategie & Steuerung MBOS
Praktikant*in Digitale Absicherung von PKW Seitentüren
Werkstudent*in Aktionsmanagement
Student*in für Bachelorarbeit Verwendung von KI in CAD-Templates
Werkstudent*in Softwarearchitekturmodellierung
Werkstudent*in MB.OS EE-Architektur
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).