Customer Success Manager - B2B SaaS / Consulting (m/w/d)
Duales Studium BWL - Social Media / E-Commerce / Markenführung (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) - Business Development | Business Messaging
Internship Product and Workflow Management Refractive Lasers (f/m/x)
Senior Event Manager - B2B / Lizenzmanagement (m/w/d)
Senior Projektmanager Events - Live Kommunikation / Meetings (m/w/d)
Performance Marketing Manager - SEA / Paid Social / Freelancer (m/w/d)
Marketing Manager - KI / Automation / B2B SaaS (m/w/d)
Marketingmanager - Kommunikation / Online Marketing (m/w/d)
Performance Marketing Manager - B2B / Online Marketing (m/w/d)
Senior Marketing Manager - Global / Performance Marketing (m/w/d)
Junior Manager Amazon Advertising - E-Commerce / PPC (m/w/d)
Junior Consultant - E-Commerce / Growth Marketing (m/w/d)
Junior Consultant E-Commerce - Growth / Marketing (m/w/d)
Praktikant:in Marketing und Community Management
(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d)
Praktikant - Talent Management / Internal Recruiting (m/w/d)
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich Language Data Management
Student Worker CoE (w/m/d)
Praktikum in der Personalberatung: Personalgewinnung und Recruiting (*)
Werkstudent PFAS & Project Support (m/w/x)
Werkstudent:in Talent Acquisition (w/m/d)
PR Internship (M/W/D) - PFLICHTPRAKTIKUM - BERLIN
Werkstudent in Global Talent Acquisition (m/w/d)
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Marketing- Schwerpunkt Digital Analytics / Webanalyse
Werkstudent People & Culture – Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Marketing Communications
Werkstudent (m/w/d) Datenmanagement, Teilzeit für 20 Stunden/Woche
(Pflicht-) Praktikum HR Recruiting (m/w/d) in Stuttgart
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).