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Anlagenmechaniker SHK - Heizung / Sanitär (m/w/d)
Manager Verrechnungspreise - Transfer Pricing / Steuern (m/w/d)
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Mechatroniker - Automatisierung / Sondermaschinenbau (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Leiterplatten / Elektronik (m/w/d)
Stellv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege / Senioren (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker - CNC-Technik / Fräsen (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Einkommensteuer / Jahresabschluss (m/w/d)
Stv. Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege (m/w/d)
Bauingenieur - Immobilien / Gebäudemanagement (m/w/d)
Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d)
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Betreuungskraft - § 53b SGB XI / Seniorenbetreuung (m/w/d)
Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d)
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Praktikum Online Marketing - SEA / Google Ads / Home Office (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).