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Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
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Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
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Werkstudent Systemintegration (m/w/d)
Studentische Hilfskraft im Gesundheitszentrum St. Georg (m/w/d)
Junior Cloud Systems Administrator (all genders)
Membership Support Advisor (m/w/d)
Membership Support Advisor (m/w/d)
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Aushilfe kiz Bibliotheks-Services (m/w/d)
Physiotherapeut m/w/d
Assistenz gesucht - Arbeiten von Überall in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München
Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d)
Praktikant (w/m/d) Projektmanagement Hochbau
Pharmazeut:in (m/w/d) im Praktikum
Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Finance
Pharmazeut (m/w/d) im Praktikum
Werkstudent:in Energiesysteme & Technologische Entwicklung
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Business Development - Marktbearbeitung
Werkstudent Forderungsmanagement (m/w/d)
Praktikant in der Redaktion (d/m/w) in Hannover
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).