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Junior Customer Success Manager - Recruiting / Pflege (m/w/d)
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Bodenleger - Textil / Teppich / Treppenläufe (m/w/d)
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Junior Key Account Manager - Recruiting / Vertrieb (m/w/d)
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Polier Bahnbrückenbau - Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d)
Verkaufsberater - Tennis / Sportartikel (m/w/d)
Polier Bahnbrückenbau - Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d)
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Cloud Engineer - Infrastruktur / Storage / Netzwerk (m/w/d)
Werkstudent Operations - CRM / Admin / Daten (m/w/d)
Cloud Engineer - Infrastruktur / Storage / Netzwerk (m/w/d)
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Anlagenkonstrukteur / Stahlbaukalkulator (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK - Wärmepumpe / Heizung (m/w/d)
Automatisierungstechniker - SPS-Programmierung / Siemens TIA (m/w/d)
Cloud Engineer - Infrastruktur / Storage / Netzwerk (m/w/d)
Senior Frontend Engineer - E-Commerce / Shopify (m/w/d)
Beton- und Stahlbetonbauer - Hochbau / Tiefbau (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter - DATEV / Payroll (m/w/d)
Agrarhändler - Getreide / Ölsaaten / Agrarwirtschaft (m/w/d)
Polier - Baustellenleitung / Hochbau / Tiefbau (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker - CNC-Fräsen / Heidenhain (m/w/d)
Werkstudent Qualitätskontrolle - Chemie / Labor / Proben (m/w/d)
Maurer im Hochbau - Baufacharbeiter / Handwerker (m/w/d)
Maurermeister / Polier - Hochbau / Baustellenleitung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).